Vice President Planning & Budgeting (FP&A)

Title

ชื่อตำแหน่งงาน: รองผู้อำนวยการฝ่ายวางแผนและงบประมาณ (VP Planning & Budgeting )  
สังกัด: งาน Financials Planning and Analysis (FP&A) 
ฝ่ายวางแผนและงบประมาณ กลุ่ม Business Planning and Analysis สายงานบริหารการเงิน
ผู้บังคับบัญชา: ผู้อำนวยการฝ่าย ผู้บริหารทีมย่อย (FVP Team Head)
ผู้ใต้บังคับบัญชา: เจ้าหน้าที่, เจ้าหน้าที่อาวุโส, หัวหน้าส่วน FP&A (Officer, Senior Officer, AVP Financials Planning and Analysis)

Job Summary

วัตถุประสงค์หลัก: วิเคราะห์ปัจจัยต่าง ๆ ศักยภาพของธนาคารในด้านการเงิน วางแผนการจัดทำแผนการเงินในภาพรวมของธนาคาร และกลุ่มธุรกิจทางการเงินของธนาคาร พร้อมทั้งควบคุมและตรวจสอบการเขียนรายงานระบบประเมินคุณภาพรัฐวิสาหกิจ (SEPA) ตลอดจนให้คำปรึกษาและสนับสนุนข้อมูลในการจัดทำ MOU กับสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.)

Job Responsibilities

หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก:
งานบริหารคุณภาพสินเชื่อปรับโครงสร้างหนี้ 1-2

หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก: 

1. วิเคราะห์สภาพแวดล้อม คู่แข่ง และศักยภาพของธนาคารในด้านการเงิน ประกอบร่วมกับการวิเคราะห์สภาพการแข่งขันด้านการตลาดและผลิตภัณฑ์จากกลุ่มยุทธศาสตร์ธนาคาร เพื่อรวบรวมเป็นบทวิเคราะห์ในภาพรวมของธนาคาร
2. วางแผนการจัดทำแผนการเงินในภาพรวมของธนาคาร และกลุ่มธุรกิจทางการเงินของธนาคารทั้งระยะสั้นและระยะยาว รวมถึงค่า EP ภาพรวมธนาคาร
3. ดูแลการประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในการรวบรวม วิเคราะห์ความเหมาะสม และนำเสนอแผนการเงินและเป้าหมายทางธุรกิจประจำปี
4. ทบทวนและตรวจสอบแผนการเงิน พร้อมทั้งเสนอแนวทางแก้ไขแผนดังกล่าวเมื่อไม่สามารถปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5. ดูแลและตรวจสอบข้อมูลเกี่ยวกับแผนการเงินให้แก่ผู้บริหาร หน่วยงานภายในและภายนอก
6. ให้คำปรึกษาและตรวจสอบรายงานระบบประเมินคุณภาพรัฐวิสาหกิจ (SEPA) หมวดกระบวนการในส่วนที่เกี่ยวข้อง
7. ให้คำปรึกษาและสนับสนุนข้อมูลในการจัดทำ MOU ร่วมกับสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.)
8. ปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย

--

ลักษณะงาน

1. วิเคราะห์ วางแผน และจัดทำรายงานทางการเงิน รวมถึงการติดตามผลโครงการต่างๆที่เกี่ยวข้องของสายงาน
2. พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานในทุกๆ ด้านของสายงานบริหารการเงิน และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการปรับปรุงกระบวนการ
3. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดเตรียมฐานข้อมูลและสารสนเทศเกี่ยวกับฐานะทางการเงินและผลประกอบการ อาทิเช่น 
   - ร่วมกำหนดเป้าหมาย และตัววัดผลการดำเนินงานของสายงานทั้งในภาพรวมและแต่ละโครงการต่างๆ
   - รวบรวมและจัดทำงบประมาณโดยประสานงานกับฝ่ายวางแผนและงบประมาณ เพื่อจัดทำงบประมาณประจำปี ของสายงาน และหน่วยงานที่ได้รับมอบหมาย
   - ประสานงานเพื่อดำเนินการจัดประชุมของสายงาน และวาระการประชุม รวมถึงจัดเตรียมเอกสาร เพื่อใช้ในการประชุม พร้อมบันทึก และจัดทำรายงานการประชุม
4. ตัวอย่างรายงาน Cluster performance tracking, M+5/M-5, profitability, KPI, Profitability and KPI performance tracking and analysis, M+5/M-5, Forecasting (through P&L), daily loan & deposit by BU, by sub segment, by Industry, by credit rating, by Stage, Cost allocation analysis, Cost & Benefit by project

Required Qualifications

คุณสมบัติ และประสบการณ์ที่จำเป็น:

•    วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบัญชี บริหารธุรกิจ การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
•    มีประสบการณ์ด้านการวางแผนยุทธศาสตร์ แผนธุรกิจ แผนการเงิน หรืองบประมาณ หรืองานที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 6 - 10 ปี
•    มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ
•    มีความรู้และเข้าใจระบบบัญชี และงบการเงินของธนาคาร
•    มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล และการนำเสนอ
•    สามารถวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
•    มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล
•    ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี

Preferred Qualifications

คุณสมบัติ และประสบการณ์ที่ควรมี: ประสบการณ์ในงานด้าน Financials Planning and Analysis (FP&A) ไม่น้อยกว่า 6 - 10 ปี

Competencies

Skills