RBPSG_SP_Business Unit Support_02
วันที่: 22 ก.ค. 2568
ตำแหน่งที่ตั้ง: Bangkok/กรุงเทพมหานคร, TH, 10110
บริษัท: KRUNGTHAI
รายละเอียด
ชื่อตำแหน่งงาน หัวหน้าส่วนตรวจสอบภายใน - ผู้อำนวยการฝ่าย ตรวจสอบภายใน
วัตถุประสงค์หลัก
วัตถุประสงค์หลัก:
1. ตรวจสอบทุกกิจกรรมของธนาคารบนพื้นฐานความเสี่ยง ทั้งในด้านการสอบทาน และประเมินความเสี่ยงในแต่ละธุรกรรมของธนาคาร
2. บริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ ในฐานะเจ้าของความเสี่ยง (Risk Owner) และผู้บริหารจัดการความเสี่ยง (Risk Manager) และติดตามให้หน่วยงานปฏิบัติตามกรอบนโยบายบริหารความเสี่ยงในระดับที่ธนาคารยอมรับได้
3. ให้ข้อสังเกตและข้อแนะนำที่เป็นประโยชน์ในกระบวนการดำเนินงานของธนาคาร
หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. วางแผนกลยุทธ์กำหนดเป้าหมาย และบริหารงานในความรับผิดชอบ
2. กำกับดูแลการตรวจสอบกิจกรรมด้านธุรกรรม และด้านสินเชื่อของธนาคารบนพื้นฐานความเสี่ยง พร้อมกับประเมินความเสี่ยงในแต่ละธุรกรรมของธนาคาร
3. กำกับดูแลและให้คำปรึกษาในการตรวจสอบบนพื้นฐานความเสี่ยงประเมินกระบวนการดำเนินงาน ความน่าเชื่อถือของรายงานทางการเงิน และความเพียงพอของการควบคุมภายใน และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงกาารให้ข้อสังเกต และข้อแนะนำที่เป็นประโยชน์ต่อการดำเนินงาน
4. บริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบในฐานะเจ้าของความเสี่ยง(Risk Owner) และผู้บริหารจัดการความเสี่ยง(Risk Manager) และติดตามให้หน่วยงานปฏิบัติตามกรอบนโยบายบริหารความเสี่ยงในระดับที่ธนาคารยอมรับได้
--
คุณสมบัติ
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การตลาดเศรษฐศาสตร์หรือทางด้าน IT หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
2. มีความรอบรู้ในธุรกิจของธนาคารและมีประสบการณ์ในงานธนาคารไม่น้อยกว่า 10 ปี
3. มีความรู้และความเข้าใจในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆของธนาคาร รวมถึงการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ
4. มีความซื่อสัตย์สุจริต ยุติธรรม และโปร่งใส รวมถึงมีทัศนคติที่ดีต่อธนาคาร
5. มีวิสัยทัศน์ มีภาวะผู้นำ มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ
6. มีทักษะด้านการบริหารจัดการ การวางแผน และการกำหนดกลยุทธ์ด้านนโยบาย
7. มีทักษะด้านการวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูล รวมถึงการนำเสนอ
8. มีความสามารถในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการบริหารงาน และมีความรู้ทางด้านการตรวจสอบ
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
--
หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก
คุณสมบัติและประสบการณ์ที่ควรมี
สมรรถนะ
- KTB_C004: การยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง
- KTB_C007: การใช้ภาษาอังกฤษ
- KTB_T037: การบริหารจัดการแบรนด์และการตลาดดิจิทัล
- KTB_T006: การพัฒนากระบวนการธุรกิจ
- KTB_T091: ความรู้ผลิตภัณฑ์
- KTB_T092: การบริหารจัดการโครงการ
- KTB_L001: ความสอดคล้องเชิงยุทธศาสตร์
- KTB_L017: การมุ่งเน้นผลลัพธ์
- KTB_T073: ทักษะการวิเคราะห์การตลาด
- KTB_T066: ความรู้กฎหมายและกฎเกณฑ์ทั่วไป
- KTB_T032: ทักษะการบริหารจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล
- KTB_C008: ความยืดหยุ่นและการปรับตัวในการทำงาน
- KTB_T076: การเจรจาธุรกิจ
- KTB_L021: การทำงานเป็นทีม
- KTB_T054: ความรู้ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
- KTB_C002: การยึดถือบรรษัทภิบาล
- KTB_L008: การตัดสินใจและการคิดวิเคราะห์
- KTB_T020: ทักษะการให้คำปรึกษาและคำแนะนำ
- KTB_T096: ทักษะการเขียนรายงาน
- KTB_C003: ความคิดสร้างและนวัตกรรม
- KTB_C010: ความตระหนักรู้ด้านการบริหารความเสี่ยง
- KTB_C009: การแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ
- KTB_T109: การวางแผนกลยุทธ์และการดำเนินงาน
- KTB_T093: การบริหารการประชาสัมพันธ์
- KTB_T335: การบริหารจัดการเอกสาร
- KTB_C006: การประยุกต์ใช้เทคโนโลยี
- KTB_T084: การพัฒนาโอกาสธุรกิจ
- KTB_C005: ทักษะเชิงข้อมูล
- KTB_L012: แนวคิดและทัศนคติต่อการพัฒนาและการเติบโต
- KTB_T024: ความรู้ด้านสินเชื่อ
- KTB_L009: การคิดเชิงออกแบบ
- KTB_C001: การมุ่งผลสำเร็จ
ทักษะที่จำเป็น