เจ้าหน้าที่-หัวหน้าส่วน งาน Fraud Monitoring ฝ่าย Detection

1577

Title

           ด้วย บมจ. ธนาคารกรุงไทย มีความประสงค์รับสมัครพนักงานในตำแหน่ง หัวหน้าส่วน / เจ้าหน้าที่อาวุโส / เจ้าหน้าที่ งาน Fraud Monitoring สำหรับธนาคารคลิกซ์ จำกัด (มหาชน) ฝ่าย Detection Cluster Legal Compliance & Financial Crime

 

มีคุณสมบัติดังนี้

  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีความรู้ความเข้าใจด้านเทคโนโลยีทางการเงิน (FinTech) และรูปแบบการทุจริตทางไซเบอร์ (Cyber Fraud) ในปัจจุบัน
  • มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับการตรวจสอบธุรกรรม การวิเคราะห์พฤติกรรม หรือการปฏิบัติงานด้าน Fraud Monitoring
  • สามารถวิเคราะห์ข้อมูล ประเมินสถานการณ์ และตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วและรอบคอบ ภายใต้สภาวะกดดัน
  • หากมีทักษะด้าน Data Analytics หรือสามารถใช้เครื่องมือในการวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ด้าน Fraud Monitoring, Fraud Operation, Transaction Monitoring หรือ Cyber Fraud จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถปฏิบัติงานเป็นกะ และรองรับการปฏิบัติงานแบบ 24 ชั่วโมง x 7 วันต่อสัปดาห์ (24x7) ได้
  • มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานเป็นทีม และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
  • มีทักษะในการสื่อสารและมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  • มีความรู้และทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ และสามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี

 

ลักษณะงาน Fraud Monitor

  1. เฝ้าระวังและตรวจสอบธุรกรรมที่มีความผิดปกติผ่านระบบ Real-time ตลอด 24 ชั่วโมง 7 วันต่อสัปดาห์
  2. วิเคราะห์พฤติกรรมและรูปแบบธุรกรรมที่มีความเสี่ยงหรือเข้าข่ายการทุจริต เพื่อประเมินและคัดกรองรายการที่ต้องดำเนินการ
  3. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการระงับธุรกรรม หรืออายัดบัญชีเป็นการชั่วคราว ตามหลักเกณฑ์และกระบวนการที่กำหนด
  4. ติดตามและตรวจสอบเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการทุจริต รวมถึงดำเนินการตามขั้นตอนที่กำหนดอย่างรวดเร็ว
  5. จัดทำรายงานสรุปเหตุการณ์ Incident Report และรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เพื่อนำไปวิเคราะห์และปรับปรุงกฎการตรวจจับ (Rule Tuning) ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
  6. ประสานงานและส่งต่อข้อมูลเหตุการณ์ให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการป้องกันและลดความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นจากการทุจริต

 

อนึ่ง ธนาคารขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตรงตามที่ธนาคารต้องการ ทั้งนี้เพื่อประโยชน์โดยรวมของธนาคาร และเพื่อใช้ทรัพยากรบุคคลให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อไป