เจ้าหน้าที่ (Officer) - ผู้อำนวยการฝ่าย (FVP) Money Market - Liquidity

Title

ชื่อตำแหน่งงาน: หัวหน้าส่วน Money Market - Liquidity (AVP Money Market - Liquidity)
สังกัด: ทีม Money Market - Liquidity สายงานธุรกิจตลาดเงินตลาดทุน
ผู้บังคับบัญชา: ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ (EVP Team Leader) 
ผู้อำนวยการฝ่ายอาวุโส ผู้บริหารฝ่าย (SVP Team Leader) 
ผู้อำนวยการฝ่าย ผู้บริหารฝ่าย ( FVP Team Leader) 
ผู้ใต้บังคับบัญชา: -

Job Summary

วัตถุประสงค์หลัก: ดำรงเงินฝากที่ธนาคารแห่งประเทศไทยให้ครบตามที่กฎหมายกำหนด รวมถึงบริหารสภาพคล่องระยะสั้นให้สอดคล้องกับ Position ของธนาคาร พร้อมทั้งดูแลเงินฝากที่ธนาคารแห่งประเทศไทย และธนาคารในต่างประเทศ (Nostro Account) เพื่อรักษาสภาพคล่องประจำวันของธนาคาร 

Job Responsibilities

หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก:
1.    ดำรงเงินฝากที่ธนาคารแห่งประเทศไทย ให้ครบตามที่กฎหมายกำหนด 
2.    บริหารสภาพคล่องระยะสั้นให้สอดคล้องกับ Position ของธนาคาร โดยการติดตามกระแสเงินเข้าออก แนวโน้มอัตราดอกเบี้ยในตลาดเงิน
3.    ดูแลเงินฝากที่ธนาคารแห่งประเทศไทย และธนาคารในต่างประเทศ (Nostro Account) เพื่อรักษาสภาพคล่องประจำวันของธนาคาร
4.    ทำธุรกรรมในตลาดเงินกับคู่ค้าที่เป็นสถาบันการเงินในนามของธนาคาร ภายในวงเงินรองรับความเสี่ยงที่ได้รับจัดสรร ได้แก่ ธุรกรรมกู้ยืมระหว่างธนาคาร ธุรกรรม Bilateral Repo กับธนาคารแห่งประเทศไทย ในฐานะเป็น Primary Dealer ซึ่งเป็นช่องทางการปรับสภาพคล่องอีกทางหนึ่งให้กับธนาคาร

--

5.    ทำธุรกรรม Private Repo กับ Primary Dealer และสถาบันอื่นๆ ที่ไม่ได้เป็น Primary Dealer เพื่อเป็นตัวกลางการส่งผ่านนโยบายการเงินของธนาคารแห่งประเทศไทย และสามารถสร้างผลตอบแทนได้มากขึ้นจากการเป็น Primary Dealer รวมถึงเป็นช่องทางในการปรับสภาพคล่องให้กับธนาคาร
6.    หาช่องทางทำกำไรในตลาดเงิน เช่น การหาแหล่งเงินทุนที่มีต้นทุนต่ำ และหาช่องทางในการลงทุนในตลาดเงินที่มีผลตอบแทนสูงภายในวงเงินรองรับความเสี่ยงที่ได้รับจัดสรร เพื่อทำกำไรตามเป้าหมายที่ธนาคารกำหนด
7.    กำหนดอัตราดอกเบี้ยเงินฝากเงินตราสกุลต่างประเทศ
8.    กำหนดอัตราดอกเบี้ยเงินให้สินเชื่อแก่ลูกค้ารายใหญ่ (Corporate) ตามอัตราดอกเบี้ยในตลาดเงิน 
9.    กำหนดอัตราดอกเบี้ยของตั๋วแลกเงินธนาคาร (KTB Bills of Exchange) ให้กับ Sales Desk เพื่อนำไปเสนอต่อให้กับลูกค้า  
10.    ปฏิบัติหน้าที่ด้านการพนักงาน งบประมาณ สารบรรณ และรวบรวมแผนธุรกิจของหน่วยงาน
11.    ปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย

--

--

--

--

--

--

--

--

Required Qualifications

คุณสมบัติ และประสบการณ์ที่จำเป็น:

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ด้านการดำรงสินทรัพย์สภาพคล่องเป็นอย่างดี
• มีความรู้และความเข้าใจตลาดการเงินเป็นอย่างดี
• มีความรอบรู้ในธุรกิจของธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีทักษะในด้านการให้คำปรึกษา
• มีความสามารถในการวิเคราะห์และวางแผน
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี

Preferred Qualifications

คุณสมบัติ และประสบการณ์ที่ควรมี:   -

Competencies

Skills