หัวหน้าส่วนตรวจสอบภายใน-ผู้อำนวยการฝ่ายตรวจสอบภายใน

834

Title

ชื่อตำแหน่งงาน เจ้าหน้าที่อาวุโสสนับสนุนสายงาน (Senior Business Unit Support Officer) / สังกัด งานสนับสนุนสายงาน สายงานกลยุทธ์และผลิตภัณฑ์รายย่อย ผู้บังคับบัญชา ผู้บริหารสายงาน ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโส ผู้บริหารสายงาน (FSEVP / SEVP / FEVP Group Head) ผู้ใต้บังคับบัญชา -

Job Summary

วัตถุประสงค์หลัก ปฏิบัติงานสนับสนุนสายงานกลยุทธ์และผลิตภัณฑ์รายย่อยในด้านต่างๆ ได้แก่ งานจัดท ารายงานตามแบบรายงานต่างๆ งานธุรการ การจัดท า งบประมาณ การเบิกค่าใช้จ่าย การพนักงาน และเป็ นผู้ประสานงานระหว่างหน่วยงานในสายงาน

Job Responsibilities

หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก งานสนับสนุนสายงาน 1. เป็ นศูนย์กลางในการประสานงานของทุกหน่วยงานภายในธนาคาร และหน่วยงานภายนอก 2. ประสานงานในการจัดท า รวบรวมข้อมูล เป้ าหมาย แผนงานธุรกิจ และตัวชี ้วัดผลการด าเนินงานของหน่วยงาน กลุ่มงาน และสายงาน 3. ติดตาม และรายงานความคืบหน้าในการด าเนินงานของแต่ละหน่วยงาน รวมถึงประสานงานในการรายงานผลด าเนินงานผู้บริหารสายงาน 4. ติดตามและประสานงานการควบคุมภายใน เพื่อการบริหารจัดการให้เป็ นไปตามระเบียบวิธีปฏิบัติงานของธนาคาร 5. ประสานงานในการจัดประชุมต่างๆ ได้แก่ ประชุมสายงาน ประชุม PMC และ ประชุมอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย จัดสัมมนา รวมถึง ประสานงานเพื่อจัดฝึ กอบรมพัฒนาพนักงาน 6. ปฏิบัติหน้าที่ด้านการพนักงาน งบประมาณ สารบรรณ รวมถึงรวบรวมแผนธุรกิจของหน่วยงาน และสายงานให้เป็ นไปตามระเบียบปฏิบัติของ ธนาคาร 7. ติดตามให้หน่วยงานปฏิบัติตามกรอบนโยบายบริหารความเสี่ยงให้อยู่ในระดับที่ธนาคารยอมรับได้และดูแลการจัดท าข้อมูลรายงานบริหาร ความเสี่ยง เพื่อน าส่งสายงานบริหารความเสี่ยง 8. ติดตามการปฏิบัติงานของหน่วยงานในสังกัด สายงานกลยุทธ์และผลิตภัณฑ์รายย่อย ให้เป็ นไปตามระเบียบ ค าสั่ง และประกาศต่างๆ ของ ธนาคาร 9. เป็นศูนย์กลางในการดูแลและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน (Organizational Performance Report : OPR) ในส่วนที่รับผิดชอบ เพื่อให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของหน่วยงานกำกับ

--

10. เป็นตัวแทนของสายงานฯ เพื่อทำหน้าที่สนับสนุนและจัดทำข้อมูลในส่วนที่เกี่ยวข้องกับสายงาน อาทิ ตัวแทนSEPA Rep.ของ สายงานกลยุทธ์ และผลิตภัณฑ์รายย่อย เพื่อจัดทำแบบประเมิน SEPA Self Assessment ของสายงาน และสื่อสารกับผู้บริหารสายงานและหน่วยงานที่ เกี่ยวข้องเพื่อนำกระบวนการ SEPA ไปใช้ในการวางแผนและปฏิบัติงานภายในหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 11. สนับสนุนการดำเนินงานของคณะทำงานผลิตภัณฑ์รายย่อย และคณะกรรมการอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อติดตามความเคลื่อนไหวของ ผลิตภัณฑ์ธนาคารและบริษัทในเครือ การวางแผนการออกผลิตภัณฑ์ร่วมกันของธนาคารและ บริษัทในเครือ (Product Bundling) งานงบประมาณ 12. ดูแล ควบคุม และประมาณการเงิน งบประมาณของสายงานกลยุทธ์และผลิตภัณฑ์รายย่อย 13. พิจารณากลั่นกรอง และนำเสนอของบประมาณประจำปี งบประมาณระหว่างปี ของหน่วยงานในสายงานให้กับผู้บริหารสายงาน 14. ดำเนินการจัดทำงบประมาณประจำปี ของ สายงานกลยุทธ์และผลิตภัณฑ์รายย่อย 15. พิจารณา กลั่นกรองงานในส่วนที่เกี่ยวกับงบประมาณก่อนนำเสนอผู้บริหารสายงาน 16. จัดทำข้อมูลที่เกี่ยวกับงบประมาณให้แก่ผู้บริหารสายงาน 17. ประสานงานกับหน่วยงานภายในธนาคารที่เกี่ยวข้องกับ งานงบประมาณของสายงานกลยุทธ์และผลิตภัณฑ์รายย่อย

--

งาน Procurement 18. ดำเนินการจัดท าแผนจัดซื้ออจัดจ้าง และจัดทำเอกสารขออนุมัติตามกระบวนการจัดซื้ออจัดจ้างของ สายงานกลยุทธ์และผลิตภัณฑ์รายย่อย 19. ดำเนินการจัดทำ List ข้อมูลสัญญาตราจรับพัสดุเข้าจัดเก็บในห้องมั่นคง/โกดัง 20. ควบคุมการเบิกจ่ายพัสดุของหน่วยงานในสังกัดสายงาน รวมทั้งบริหาร stock พัสดุให้เกิดประโยชน์สูงสุด

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

--

Required Qualifications

คุณสมบัติ และประสบการณ์ที่จำเป็น - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง - มีความรู้ด้านงบประมาณ ค่าใช้จ่าย การพนักงาน และธุรการ - มีความรอบรู้ในธุรกิจของธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ และการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ - มีทักษะในการเขียนรายงานนำเสนอ - มีทักษะด้านการติดต่อประสานงาน - สามารถบริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี - มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะและความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล - มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี

Preferred Qualifications

คุณสมบัติ และประสบการณ์ที่ควรมี -

Competencies

  • KTB_C004: Customer Centric
  • KTB_C007: English Proficiency
  • KTB_T037: Digital Branding and Marketing
  • KTB_T006: Business and Process Development
  • KTB_T091: Product Knowledge
  • KTB_T092: Project Management
  • KTB_L001: Alignment
  • KTB_L017: Results Orientation
  • KTB_T073: Marketing Analysis
  • KTB_T066: Law and Regulation
  • KTB_T032: Data Analytic and Data Management
  • KTB_C008: Flexible and Agile Working
  • KTB_T076: Business Negotiation
  • KTB_L021: Teamwork
  • KTB_T054: HR Knowledge
  • KTB_C002: Corporate Governance
  • KTB_L008: Decision Making and Critical Thinking
  • KTB_T020: Consulting and Advisory Skill
  • KTB_T096: Report Writing
  • KTB_C003: Creativity and Innovative
  • KTB_C010: Risk Awareness
  • KTB_C009: Problem Solving and Decision Making
  • KTB_T109: Strategic Planning and Execution
  • KTB_T093: Public and Internal Communication
  • KTB_T335: Document Management
  • KTB_C006: Digital Intelligence
  • KTB_T084: Business Opportunities Development
  • KTB_C005: Data Literacy
  • KTB_L012: Growth-Minded
  • KTB_T024: Credit Knowledge
  • KTB_L009: Design Thinking
  • KTB_C001: Achievement Oriented

Skills