ฝ่ายอาคารและจัดการทรัพย์สิน - งานอาคารสำนักงานและงานระบบ (Member)
Title
ตำแหน่งงาน: (Officer- Senior Officer) Office Building and Systems Section
ชื่อตำแหน่งงาน: เจ้าหน้าที่ , เจ้าหน้าที่อาวุโสอาคารและจัดการทรัพย์สิน
สังกัด: งานอาคารสำนักงานและงานระบบ ฝ่ายอาคารและจัดการทรัพย์สิน กลุ่มบริหารอาคารและจัดซื้อจัดจ้าง สายงานปฏิบัติการ
วัตถุประสงค์หลัก
วัตถุประสงค์หลัก: ประสานงานในการปรับปรุง / ซ่อมแซมอาคารสำนักงาน และงานระบบให้กับสาขา หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งประสานงานด้านการก่อสร้าง / ปรับปรุงการเปิด / ย้าย Booth ของสาขา และหน่วยงานต่างๆ ของธนาคารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนดำเนินการด้านราคากลางมาตรฐานธนาคาร เอกสารเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง และตรวจรับงาน
หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก
งานอาคารสำนักงานและงานระบบ (Job Description)
1. วิเคราะห์ วางแผนงานบริหารอาคารสำนักงาน งานก่อสร้าง ปรับปรุง ซ่อมแซม และบริหารอาคารสำนักงานและงานระบบ ให้เป็นไปตามแผนของธนาคาร และตามคำร้องของหน่วยงานภายในธนาคาร
2. วิเคราะห์ วางแผนงานบริหารโครงการ (ด้าน ESG) ควบคุมดูแลการดำเนินงานด้านการปรับปรุงอาคารและระบบต่างๆ ของอาคาร ที่เกี่ยวข้องกับการลดการปล่อย GHG (Greenhouse Gas) หรือ ก๊าซเรือนกระจก ของอาคารสาขา หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และสำนักงานใหญ่
3. บริหารจัดการโครงการงานก่อสร้าง และประสานงานผู้รับจ้างภายนอก เพื่อดำเนินงานด้านการวางระบบการบริหารจัดการอาคารตามนโยบายของธนาคาร
4. ควบคุมดูแล ประสานงานงานก่อสร้าง ปรับปรุง ซ่อมแซม และบริหารอาคารสำนักงานและงานระบบ ให้เป็นไปตามสัญญา และตามแผนที่กำหนดไว้
5. ควบคุมดูแลการดำเนินการด้านราคากลางมาตรฐานของธนาคาร เอกสารเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง และการตรวจรับงาน รวมถึงการดำเนินการด้านงบประมาณ
6. ประสานงาน รวบรวม และจัดทำข้อมูลสรุปผลการดำเนินงานโครงการ ตลอดจนรายงานผลแก่ผู้บริหารหน่วยงาน และงานอื่นๆตามที่ไดรับมอบหมาย ฯลฯ
คุณสมบัติและประสบการณ์ที่ควรมี (Qualifications) :
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมโยธา, วิศวกรรมไฟฟ้า, วิศวกรรมเครื่องกล, สถาปัตยกรรม, บริหารธุรกิจ, การบัญชี, การเงิน, เศรษฐศาสตร์, การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีความรู้ด้านงานบริหารอาคารสำนักงาน (building management) งานก่อสร้าง ปรับปรุง ซ่อมแซม หรือมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง
3. มีทักษะและสามารถใช้งานแอปพลิเคชัน และเครื่องมือในการบริหารจัดการโครงการงานก่อสร้าง
4. มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการหลัก
5. มีความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส ยุติธรรม และมีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร
6. มนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิผล
7. มีทักษะในการวิเคราะห์อุปสรรคปัญหา ประสานงานและแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
โดยสามารถดูรายละเอียดตำแหน่งงาน (Job Description) ได้ที่ KTB Intranet Website / HR / กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลและองค์กร/Job Description
ทั้งนี้ ธนาคารขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณา คัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตรงตามที่ธนาคารต้องการ เพื่อประโยชน์โดยรวมของธนาคาร และเพื่อใช้ทรัพยากรบุคคลให้เกิดประโยชน์สูงสุด