ผู้อำนวยการฝ่าย (FVP) ฝ่ายการบัญชี

1594

ผู้อำนวยการฝ่าย (FVP) ฝ่ายการบัญชี

ชื่อตำแหน่งงาน: ผู้อำนวยการฝ่าย (FVP) ฝ่ายการบัญชี(1594)

สังกัด: ฝ่ายการบัญชี กลุ่ม Controller สายงานบริหารการเงิน
ผู้บังคับบัญชา: ผู้อำนวยการฝ่ายอาวุโส ผู้บริหารฝ่าย (SVP Department Head) 
ผู้ใต้บังคับบัญชา: รองผู้อำนวยการฝ่าย ผู้บริหารงาน (VP Accounting Manager)
หัวหน้าส่วน ผู้บริหารงาน (AVP Accounting Manager) และ Team Member ทั้งหมด

Job Summary

วัตถุประสงค์หลัก: กำหนดนโยบายและระเบียบปฏิบัติงานด้านบัญชี การจัดทำงบการเงินของธนาคาร งบการเงินของกลุ่มธุรกิจทางการเงินของธนาคารและการจัดทำรายงานทางการเงินตามข้อกำหนดของ ธปท. ตลอดจนกำกับดูแลการตรวจสอบ การกระทบยอด การวิเคราะห์รายการทางบัญชี และการควบคุม ดูแลระบบงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านบัญชี

Job Responsibilities

หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก: 

  1. กำหนดนโยบายและระเบียบปฏิบัติงานด้านบัญชี การจัดทำงบการเงินของธนาคาร งบการเงินของกลุ่มธุรกิจทางการเงินของธนาคารและ
    การจัดทำรายงานทางการเงินตามข้อกำหนดของ ธปท. ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ก.ล.ต., สคร. และกระทรวงการคลัง
  2. กำกับดูแลการตรวจสอบ การกระทบยอด การวิเคราะห์รายการทางบัญชี และการควบคุมดูแลระบบงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านบัญชี ตลอดจนกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติในการคำนวณภาษี และยื่นแบบชำระภาษีธุรกิจเฉพาะ ภาษีมูลค่าเพิ่มของสำนักงานใหญ่และสาขาทั่วประเทศ และภาษีเงินได้นิติบุคคลของธนาคาร รวมถึงการขอคืนภาษี การคำนวณและยื่นแบบชำระเบี้ยปรับเงินเพิ่ม
  3. กำกับดูแลการจัดทำและการสอบทานวิธีการบันทึกบัญชีสำหรับการออก / ปรับปรุงผลิตภัณฑ์หรือธุรกรรมใหม่ ให้สอดคล้องกับมาตรฐาน    การรายงานทางการเงิน ข้อกำหนดของธนาคารแห่งประเทศไทย และหลักเกณฑ์ภาษีอากร
  4. กำกับดูแลการประสานงานกับบริษัทในกลุ่มธุรกิจทางการเงินของธนาคาร เกี่ยวกับข้อมูลสำหรับจัดทำงบการเงินแบบรวมกลุ่ม
  5. ให้คำปรึกษาด้านการบัญชีและภาษี รวมถึงการใช้สิทธิประโยชน์ทางภาษีให้ถูกต้องภายใต้ข้อกำหนดของกฎหมาย
  6. บริหารจัดการความเสี่ยงภายในหน่วยงานในฐานะเจ้าของความเสี่ยง (Risk Owner) โดยมีหัวหน้าหน่วยงานเป็นผู้บริหารจัดการความเสี่ยง (Risk Manager) ให้เป็นไปตามนโยบายบริหารความเสี่ยงของธนาคาร

--

--

--

--

--

--

--

--

--

Required Qualifications

คุณสมบัติ และประสบการณ์ที่จำเป็น:

  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปด้านการบัญชีหรือเทียบเท่า หรือได้รับประกาศนียบัตร หรือวุฒิอื่นเทียบเท่าปริญญาตรีสาขาวิชาการบัญชีที่สภาวิชาชีพบัญชีรับรอง
  • มีประสบการณ์ด้านบัญชีหรือการเงิน 3 ปีใน 5 ปีล่าสุด
  • ผ่านการขึ้นทะเบียนเป็นผู้ทำบัญชีตามประกาศกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
  • ผ่านการอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ต่อเนื่องทางด้านบัญชีตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในประกาศกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
  • มีความรอบรู้ในธุรกิจธนาคาร ผลิตภัณฑ์และบริการ รวมถึงมีความรู้ด้านการตลาด และการบริหารจัดการความเสี่ยงที่อยู่ในความรับผิดชอบ
  • มีวุฒิภาวะ มีความเป็นผู้นำ และสามารถวางแผน บริหารจัดการ วิเคราะห์และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
  • มีความซื่อสัตย์ สุจริต ยุติธรรม และโปร่งใส รวมถึงมีทัศนคติที่ดีต่อธนาคาร
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล
  • มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี

Preferred Qualifications

คุณสมบัติ และประสบการณ์ที่ควรมี: -

Skills

    Competencies

    • FAC_T001: Accounting Knowledge and Skill
    • BIZ_T005: Banking Industry and Business Acumen
    • ITD_T032: Data Gathering & Analysis
    • FAC_T047: Financial and Accounting Control
    • RGC_T066: Law and Regulation
    • BIZ_T091: Product Knowledge
    • OPT_T096: Report Writing
    • RKM_T101: General Risk Management
    • OPT_T111: System Admin
    • OPT_T112: System Usage
    • CRD_T193: Financial Analysis
    • AAA_L012: Collaborative Innovation
    • AAA_D003: Data Literacy
    • AAA_D004: IT Knowledge and Trends
    • AAA_L014: Team Alignment
    • AAA_L006: Innovative Delivery
    • AAA_L015: Digital Culture Enablement
    • AAA_C003: Emotional Resilience
    • AAA_L013: Future Talent Development
    • AAA_C004: Decision Making and Critical Thinking
    • AAA_C002: English Proficiency
    • 2. การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ (Problem solving & Decision Making)