CBG_MARKETING STRATEGY TEAM_02

รายละเอียด

เจ้าหน้าที่ (Officer) – เจ้าหน้าที่อาวุโส (Sr. Officer) ทีม Marketing Strategy (งาน PR Marketing) สายงานสื่อสารและภาพลักษณ์องค์กร

วัตถุประสงค์หลัก

มีความรู้ ความสามารถ มีประสบการณ์ในการทำงานประชาสัมพันธ์ให้กับหน่วยงานหรือองค์กร และประสบการณ์ในการทำข่าว เขียนข่าว รวมทั้งรู้จักคุ้นเคยกับสื่อมวลชนเป็นอย่างดี

หน้าที่และความรับผิดชอบ  

1. ให้คำแนะนำในการวางแผนและประชาสัมพันธ์ธุรกิจ ผลิตภัณฑ์ / บริการ ข้อมูลข่าวสาร และกิจกรรมต่างๆ ของธนาคารผ่านสื่อมวลชนไปยังลูกค้า ประชาชน ทั้งภายในและนอกประเทศ เพื่อสร้างการรับรู้ความเข้าใจ สร้างภาพลักษณ์และทัศคติที่ดีต่อธนาคาร

2. ควบคุมดูแลการติดตามข่าวสารของธนาคารและธนาคารคู่เทียบ และเหตุการณ์ที่มีผลกระทบต่อธุรกิจและภาพลักษณ์ธนาคารทั้งด้านบวกและด้านลบ นำเสนอต่อผู้บริหารและผู้เกี่ยวข้อง

3. ให้แนวทางในการจัดทำ Press Clipping และ Press Clipping Online

4. ให้คำปรึกษาและดูแลงานด้านสื่อมวลชนสัมพันธ์เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดี และประสานงานการให้ข้อมูลข่าวสารของธนาคารให้สื่อมวลชนเพื่อการเผยแพร่

5. ให้คำแนะนำ พร้อมติดตามข่าวสารของธนาคาร และธนาคารคู่เทียบ พร้อมจัดทำรายงานเปรียบเทียบข่าวของธนาคาร และธนาคารคู่เทียบเสนอผู้บริหาร

6. ให้แนวทางในการสื่อสารประชาสัมพันธ์โครงการ และกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์ทั้งภายในและภายนอกธนาคาร ที่แสดงออกถึงความรับผิดชอบต่อสังคม

7. บริหารจัดการวิกฤตที่มีผลต่อภาพลักษณ์ และ / หรือ วิกฤติจากการเผยแพร่ข่าวเชิงลบของสื่อมวลขน รวมทั้งสร้างมาตรการป้องกัน

คุณสมบัติ และประสบการณ์ที่จำเป็น

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป  สาขานิเทศศาสตร์  วารสารศาสตร์  อักษรศาสตร์ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการทำงานประชาสัมพันธ์ให้กับหน่วยงานหรือองค์กร
• สามารถวางแผนกลยุทธ์การสื่อสาร  และใช้ช่องทางการสื่อสารประเภทต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความสามารถในการเขียน เพื่อการสื่อสารประชาสัมพันธ์ เช่น ข่าว บทความและข้อความต่างๆ
• สามารถทำงานและเข้าใจความต้องการของสื่อมวลชน
• มีความสามารถในการใช้ภาษาไทย และภาษาอังกฤษ เป็นอย่างดี
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์และอินเทอร์เน็ตได้เป็นอย่างดี  โดยเฉพาะการใช้คอมพิวเตอร์มากกว่าโปรแกรมพื้นฐาน
• มีความสามารถในการนำเสนองาน
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี  และสามารถทำงานเป็นทีมได้ 
• มีความรอบรู้ ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ กระตือรือร้น  มีความรับผิดชอบสูง  และพร้อมในการปรับตัว เพื่อตอบรับการเปลี่ยนแปลงได้ดี

สมรรถนะ

ทักษะที่จำเป็น