เจ้าหน้าที่อาวุโส - เจ้าหน้าที่สินเชื่อธุรกิจ SME (AO-L)

สำนักงานธุรกิจสะพานขาว

ชื่อตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่อาวุโส - เจ้าหน้าที่สินเชื่อธุรกิจ SME (AO-L)
สังกัด : สำนักงานธุรกิจ กลุ่มธุรกิจขนาดกลาง  สายงานธุรกิจขนาดกลาง
ผู้บังคับบัญชา : ผู้อำนวยการฝ่ายอาวุโส ผู้บริหารสำนักงานธุรกิจ / ผู้อำนวยการฝ่าย ผู้บริหารสำนักงานธุรกิจ / ผู้จัดการสำนักงานธุรกิจ (BCM-L)
ผู้ใต้บังคับบัญชา : -

วัตถุประสงค์หลัก

วัตถุประสงค์หลัก : 
อำนวยความสะดวกด้านเอกสารการขอสินเชื่อแก่ลูกค้า โดยอธิบายถึงรายละเอียดเอกสารต่างๆ ที่จำเป็นต่อการขอสินเชื่อ รวมถึงสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม และประสานงานร่วมกับทีมงานของลูกค้า โดยดูแลการเบิกจ่ายเงิน และการชำระหนี้ของลูกค้าให้เป็นไปตามเงื่อนไข และระยะเวลาที่กำหนด

หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก

หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก
ด้านเอกสารและคุณภาพด้านกระบวนการ / การให้บริการ
1.อำนวยความสะดวกด้านเอกสารการขอสินเชื่อแก่ลูกค้า โดยอธิบายถึงรายละเอียดเอกสารต่างๆ ที่จำเป็นต่อการขอสินเชื่อ รวมทั้งให้คำแนะนำในการนำเอกสารอื่นมาใช้แทน กรณีที่ลูกค้าไม่สามารถหาเอกสารได้ 
2.ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร ให้เป็นไปตามนโยบายของการอำนวยสินเชื่อ
3.ประสานงานในการแก้ปัญหาด้านเอกสารระหว่างลูกค้า RM-L / AE-L และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสำหรับการอำนวยสินเชื่อ
4.จัดเตรียมเอกสาร และควบคุมระยะเวลาในการจัดเตรียมเอกสารเพื่อส่งมอบให้ RM-L และ AE-L ตามที่ธนาคารกำหนด
5.ตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วนของเอกสารสัญญาสินเชื่อและเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
6.จัดทำบันทึกอนุมัติธุรกรรมที่อยู่ในอำนาจหัวหน้าหน่วยงาน
7.บันทึกผลการอนุมัติสินเชื่อและเตรียมหนังสือแจ้งผลการอนุมัติสินเชื่อให้กับหน่วยงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
8.ดูแลการจัดแฟ?มสินเชื่อ ให?เป?นไปตามระเบียบธนาคาร

--

การบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า
9.สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับกลางของลูกค้า เพื่อสร้างโอกาสในการต่อยอดผลิตภัณฑ์
10.สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม และประสานงานร่วมกับทีมงานของลูกค้า โดยดูแลการเบิกจ่ายเงิน และการชำระหนี้ของลูกค้าให้เป็นไปตามเงื่อนไข และระยะเวลาที่กำหนด รวมทั้งแจ้งรายละเอียดเอกสารสำหรับต่ออายุวงเงินสินเชื่อ
การบริหารความเสี่ยงด้านสินเชื่อ
11.จัดเตรียมเอกสารต่างๆ ให้กับ RM-L โดยสามารถบ่งชี้ถึงความเสี่ยงในระดับสูงที่เกิดขึ้นได้
12.สนับสนุน RM-L สำหรับการตรวจสอบ Portfolio เช่น การใช้วงเงิน และวัตถุประสงค์การใช้วงเงิน เป็นต้น
13.สนับสนุน RM-L ในด้านการจัดทำข้อมูล บันทึกและวิเคราะห์ด้านการเงิน สำหรับการพิจารณาสินเชื่อตามเครื่องมือที่ธนาคารกำหนด

• ปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก

คุณสมบัติ และประสบการณ์ที่จำเป็น

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรอบรู้ในผลิตภัณฑ์และบริการต่างๆ ของธนาคาร
• มีความรับผิดชอบ และมีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ
   

คุณสมบัติและประสบการณ์ที่ควรมี

คุณสมบัติ และประสบการณ์ที่ควรมี 

• มีประสบการณ์ในสายงานธนาคาร ไม่น้อยกว่า 2 ปี
• มีความรู้ด้านการขายและการตลาด