รับสมัครงานตำแหน่ง เจ้าหน้าที่-รองผู้อำนวยการฝ่าย Credit Product งาน Process and System Development

รายละเอียด

ชื่อตำแหน่งงาน เจ้าหน้าที่-รองผู้อำนวยการฝ่าย Credit Product
งาน Process and System Development 
สังกัด ทีม Credit Product
สายงานกลยุทธ์และผลิตภัณฑ์รายย่อย

หน้าที่รับผิดชอบและงานหลัก

โดยสามารถดู Job Description ของตำแหน่งได้ที่ KTB Intranet Website / HR / กลยุทธ์ทรัพยากรบุคคลและองค์กร / Job Description และมีรายละเอียดเพิ่มเติม ดังนี้

งาน Process and System Development

1. พัฒนาระบบให้รองรับการปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงาน/เงื่อนไขของผลิตภัณฑ์  โดยประชุมร่วมกับฝ่ายงานที่เกี่ยวข้อง และจัดทำ Requirement พร้อมทั้งดำเนินการตามขั้นตอน IT Process
2. ตรวจสอบขอบเขตตาม User Story และร่วมทดสอบระบบ (UAT) เพื่อตรวจสอบการทำงานของระบบให้ถูกต้องตาม Requirement และตรวจรับระบบงาน (User Sign-off)
3. วิเคราะห์และติดตามผลหลังการขึ้นระบบงาน (Post Implementation) รวมทั้งดูแลระบบงานในความรับผิดชอบ (Maintenance & Support) เพื่อความถูกต้องของการทำงานของระบบ

คุณสมบัติ
■ อายุ 25-45 ปี
■ วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ การเงินการธนาคาร เศรษฐศาสตร์ การตลาด หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
■ มีความรู้ในด้านผลิตภัณฑ์สินเชื่อรายย่อย และ IT Process ของ BU Owner (หากมีประสบการณ์งานสินเชื่อ จะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ)
■ มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติที่ดี ในการติดต่อกับลูกค้าและประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
■ มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแก้ไขปัญหาได้ดี
■ สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (Word, Excel, Power point)